في الورشة التفاعلية التي نظمتها لجنة مدينة حمد بتجمع الوحدة الوطنية بعنوان ( كيف يستعد الشباب للالتحاق بسوق العمل )

سهى الغوزي : 40 بالمائة من الوظائف التقليدية ستختفي و65 بالمائة من الوظائف في الخليج لم تكن موجودة قبل 5 سنوات

سماء الرئيس : ننادي بتكوين لجنة وطنية لتحديد نسب القبول في التخصصات المختلفة حسب فرص التوظيف المطلوبة في سوق العمل

عوض سعد : تجمع الوحدة الوطنية يدعم تطلعات الشباب البحربني وأنشأ منصة اختارني لمساعدتهم على التوظيف

نظمت لجنة مدينة حمد بتجمع الوحدة الوطنية ورشة تفاعلية بعنوان ( كيف يستعد الشباب للالتحاق بسوق العمل ) تحدثت فيها الناشطة الاجتماعية وخبيرة التنمية الثقافية سهى الغوزي وادارت الورشة عضو الهيئة المركزية جيهان الوخيان بحضور سماء الرئيس نائب رئيس التجمع للشؤون التنظيمية وعوض سعد نائب رئيس التجمع لشؤون الموارد وعلي الفرج رئيس لجنة مدينة حمد بالتجمع و عدد من أعضاء الهيئة المركزية واولياء الأمور والشباب وذلك بمقر تجمع الوحدة الوطنية بالرفاع .
و استعرضت جيهان الوخيان محاور الورشة التي تناولت أبرز متطلبات سوق العمل، والمهارات التي يجب تطويرها، وكيفية الاستعداد للمقابلات الشخصية، وكتابة السيرة الذاتية، بالإضافة إلى أهمية التدريب العملي وبناء العلاقات المهنية وقالت الوخيان إن النجاح المهني في عالم اليوم لم يعد مرتبطًا بالشهادات الأكاديمية فقط، بل أصبح مرهونًا بالقدرة على اكتساب المهارات، ومواكبة التطورات .
وأوضحت الاستاذة سهى الغوزي في مبتدر حديثها ان التنوع الاقتصادي و التطور التكنلوجي والنمو السكاني هي أبرز عوامل تغيير سوق العمل التي أدت الى اختفاء الكثير من الوظائف والمهن وبروز وظائف أخرى جديدة بالمقابل حيث أن اكثر من ٤٠ بالمائة من الوظائف التقليدية اصبحت الان معرضة للاختفاء كما أنه وبحسب تقرير لمنصة لينكد إن لعام ٢٤ اكثر من ٦٥ بالمائة من الوظائف في دول الخليج العربي لم تكن موجودة قبل خمس سنوات مشيرة الى ان البحرين بها التنوع الاقتصادي الذي يخلق الكثير من فرص العمل المختلفة وهي الدولة الأولى عربياً في الجاهزية الرقمية في عالم يتوجه نحو الاقتصاد الرقمي .
وذكرت الغوزي ان قطاعات التكنلوجيا والتحول الرقمي والهندسة والبنية التحتية والطاقة المتجددة والرعاية الصحية هي أكثر القطاعات طلباً في الخليج العربي عام 2025 كما أن الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة و الطب والرعاية الصحية هي أعلى الوظائف طلباً في الخليج العربي حالياً بجانب مهندسو الطاقة والبنية التحتية وخبراء التعليم .
مشيرة الى ان البرمجة وتحليل البيانات والامن السيبراني وإدارة المشاريع الحديثة والذكاء العاطفي والتفكير النقدي والعمل الجماعي هي أبرز المهارات التقنية والشخصية المطلوبة في سوق العمل .
واوضحت سهى الغوزي ان استعداد الشباب للحصول على الوظائف المطلوبة يقتضي تطوير مهاراتهم التقنية وشهاداتهم التخصصية مع إتقان اللغات الأجنبية وخاصة اللغة الانجليزية وكذلك اللغة الصينية بجانب تجهيز السيرة الذاتية على الانترنت ومتابعة معارض التوظيف .
وتطرقت المحاضرة الى سبل تحقيق النجاح في سوق العمل ومن بينها التعليم المستمر ومواكبة التغيرات والتحديات التي تواجه الباحثين عن العمل ودور الحكومات في دعم سوق العمل .
واوصت الغوزي في ختام حديثها الشباب بمتابعة الاعلانات الخاصة بالوظائف والحرص على تطوير المهارات والحصول على الشهادات والدورات التخصصية التي وصفتها بأنها مطلوبة في سوق العمل قبل الشهادات الاكاديمية .
في مداخلته نوه الاستاذ علي الفرج أولياء الأمور لأهمية حث ابنائهم عاى اكتساب المهارات اللازمة للالتحاق بسوق العمل والحرص على حضور مثل هذه الندوات والمحاضرات التوعوية التي تساهم في عملية التوعية بسبل الالتحاق بسوق العمل .
من جهته لفت الأستاذ عوض سعد الى ضرورة الاستفادة القصوى مما جاء في الورشة مناشداً وزارة التربية والتعليم بتعميمها على طلاب المراحل الدراسية العليا وأشار سعد دعم تجمع الوحدة الوطنية للتوجهات التي تخدم تطلعات الشباب البحريني وإنشائه لمنصة اختارني لمساعدة الشباب البحريني على التوظيف .
واكدت الأستاذة سماء الرئيس في مداخلتها أهمية موضوع الورشة والحديث عن احتياجات سوق العمل في ظل المتغيرات الاقتصادية والتكنلوجية الهائلة التي أدت الى اختفاء عدد كبير من الوظائف في مقابل ظهور عدد أكثر من الوظائف الجديدة في عالم اليوم مشيرة الى اهتمام التجمع بملف البطالة وحرصه على إقامة ورشة موسمية في عطلة الصيف للشباب حول كتابة وتعديل السيرة الذاتية .
وبخصوص مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل ناشدت سماء الرئيس جهات الاختصاص بتكوين لجنة وطنية تحدد اعداد ونسب القبول في المجالات المختلفة في الجامعات حسب احتياجات السوق وفرص العمل المطلوبة .